云南省计量院开展岗前培训促进能力提升

      对新进人员开展岗前培训可以使大家进一步了解云南省计量院的发展历史、业务流程及管理制度等方面的情况，同时，可以考查新进人员的思想认识、学习能力和工作能力，因此，对新进人员的岗前培训极为重要。为使2015年新进人员树立正确的从业思想，养成良好的职业道德，提高自身的业务能力，坚定廉洁从业的理想信念，尽快适应各岗位要求，云南省计量院于近日组织开展了为期两天的“新进人员岗前培训”，参加此次培训的新进职工分别来自工程所、热工所、流量所等8个部门,共计11人。

      此次培训以坚定理想信念、熟悉规章制度和业务技能学习为主要内容，是一次集知识学习与思想动员为一体的双向培训。课程涵盖《院规章制度》、《计量基础知识》、院《质量手册》、《程序文件》、业务管理及实验室管理体系相关知识以及廉政教育等多个方面。通过培训，新进人员对云南省计量院现有规章制度有了初步了解，为今后工作中严格遵守纪律，推动各项工作任务落实奠定了基础。

      培训中的课程安排了云南省计量院资深专家进行讲授，大家了解了院《质量手册》和《程序文件》等重要内容；在党群人事监察部的多媒体教学下，大家得到了院六位先进典型人物事迹的感召，帮助大家树立了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风尚；尤其是在分管业务的何中石副院长的讲解下，大家对业务管理及实验室管理体系相关知识有了更进一步的认识，清楚了收发室、业务部的工作职能以及送检样品的接收及流转过程，为提升今后的工作效率奠定了基础。

      各项培训课程为大家在今后结合部门实际顺利开展工作打好了理论基础，有助于大家全面提升政治素养、综合素质和业务能力，发挥最大潜能为计量事业做贡献。来自各所、部门的11名新进人员认真聆听了授课教师的谆谆教诲，学习了点滴计量的基础知识，观摩了先进人物的典型事迹，坚定了廉洁自律的理想信念，更收获了一份属于自己的自信与骄傲。各项课程结束后，党群人事监察部组织了考试，本次岗前培训工作顺利结束。