襄阳市计量所着力加强内部质量管控

    计量检测不仅是一项具体的技术工作，还是一项管理工作，提高管理水平是保证工作质量的重要因素。今年以来，襄阳市计量所在工作更加突出运用内部业务管理软件系统、物品流转体系、实验室管理机制、工作绩效量化考核等措施提升质量管理。    加强质量管理考核。继续施行《质量管理考核细则》，严格按照考核细则执行，实行质量管理与绩效考核挂钩的激励措施。质量负责人定期抽查，加强工作质量的监督，发现问题由质量负责人督促相关责任人及时处理和解决。上半年，所主要负责人还对轻视质量管理的2名专业室负责人进行了约谈。    加强原始记录管理。重点开展以技术质量部牵头，室主任负责的原始记录专项整治，对全所近四年的原始检定、校准记录及计量标准器具的标识、仪器使用记录、技术档案等进行全面抽查，对发现的问题记录在案，按照检定规程的要求，限期完成整改。现已完成156项原始记录的格式规范,在电学、理化、长度3个室率先推行电子化原始记录。开展内部管理评审。为了保证质量管理体系的有效运行和持续改进，加强对检定、校准、检验活动过程的控制，确保单位质量方针得到贯彻，质量目标得以实现。上半年对照《质量手册》、《程序文件》的要求，完成了长度、温度、力学、电学、理化、计价器等专业科室的内部管理评审，对发现的20个不符合项进行了认真整改。    启动CNAS实验室认证。近年来，在推进检测环境改善、技术能力提升的基础上，不断加强机构自身的规范化建设。上半年我们启动CNAS实验室认证，从项目规划到实验室布局，都瞄准检验检测服务的一流标准和最新动态。CNAS认证将在人员操作技能、硬件设施性能、实验室管理水平等方面发挥重要作用。