天津市市场监管委召开贯彻落实市级机关处长大会精神专题研讨会

12月25日，市市场监管委召开贯彻落实市级机关处长大会精神专题研讨会。市市场监管委，市药监局、市知识产权局及市市场监管综合行政执法总队全体正处级领导干部参加会议，13名处长代表作交流发言。市市场监管委主任、党组书记林立军同志在会上讲话。委党组成员，市药监局局长、党组书记王栩冬同志主持。

会议传达了市级机关处长大会精神，要求参会人员积极开展交流研讨，对照大会要求，坚持问题导向，立足自身职责，拿起自我批评的武器，认真查找单位和个人存在的问题不足，做到查不足、摆问题与定措施、抓整改相结合，切实提高交流研讨的质量。 会上，承担行政审批、食品安全、质量发展、执法办案等职能处室的13名处长作交流发言，立足部门工作和自身实际，围绕服务企业、构建“清”“亲”政商关系，服务群众、积极“向群众报告”，履行支部党建工作第一责任人责任、抓好党建业务融合发展等方面查摆了问题，对照李鸿忠书记提出的“忠、敬、崇、亲”要求分析了问题产生原因，制定了整改措施。 林立军同志作总结发言，肯定了交流研讨会取得的成果，针对贯彻落实市级机关处长大会精神，提出了三点要求：

要巩固拓展主题教育成果，坚决做到“两个维护”。对照大会提出的干部队伍建设基本要求，巩固拓展在“不忘初心、牢记使命”主题教育中形成的好的制度机制、经验做法，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，切实做到学思用贯通、知信行统一。同时，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实作为常态化、经常化的工作，将解决问题作为出发点和落脚点，满足广大群众在市场监管领域的需要。

要加强机关党的建设，坚决防止“灯下黑”问题。按照加强机关党建标准化规范化建设要求，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，为基层单位树标杆、作表率，不能降标准、拖后腿，绝不允许“灯下黑”问题的存在。

要坚持问题导向，着力加强领导干部队伍建设。以解决问题为标准，加强处级领导干部队伍建设，重点从以下五个方面着手：一是树立讲担当重担当的选人用人导向，二是加强对干部日常的考察了解，三是强化考核“指挥棒”作用，四是加大干部监督力度，五是推动干部能上能下。要坚决让不想干事、不愿担当的干部摘掉帽子、腾出位置，强化责任感、危机感，促使干部履职尽责、担当干事、严守纪律，推动市场监管各项工作高质量开展。 会后，大家纷纷表示通过交流研讨，巩固了大会成果，进一步统一了思想，深化了认识，找到了问题差距，明确了努力方向，增强了履职创新担当意识和服务我市经济高质量发展的紧迫感、责任感、使命感。